Koliko zaposlenih ima Keppel ove godine?
Keppel ima ove godine 18.297,00 undefined zaposlenih.
Zaposleni u kompaniji Keppel su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Keppel.
Ocenjivanje broja zaposlenih Keppel na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenima Keppel utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Fluktuacije u broju zaposlenih Keppel ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
Keppel ima ove godine 18.297,00 undefined zaposlenih.
U poređenju sa prošlom godinom, Keppel je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Keppel. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Keppel, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje sopstvenog kapitala od Keppel može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Smanjenje sopstvenog kapitala od Keppel može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Keppel uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Kapital kompanije Keppel je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Broj zaposlenih u kompaniji Keppel može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Keppel se promenio za 0.
Keppel trenutno ima 18.297,00 undefined zaposlenih.
Broj zaposlenih je za investitore Keppel važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Da bi promenio broj zaposlenih, Keppel može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
U poslednjih 12 meseci, Keppel je isplatio dividendu u iznosu od 0,33 SGD . To odgovara dividendnom prinosu od oko 4,95 %. Za narednih 12 meseci, Keppel će verovatno isplatiti dividendu od 0,34 SGD.
Dividendski prinos od Keppel trenutno iznosi 4,95 %.
Keppel isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima септембар, мај, септембар, мај.
Keppel je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 25 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0,34 SGD. To odgovara dividendnom prinosu od 5,11 %.
Keppel se svrstava u sektor 'Industrija'.
Da biste primili poslednju dividendu od Keppel od 8. 5. 2024. u iznosu od 0,19 SGD, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 25. 4. 2024..
Isplata poslednje dividende izvršena je 8. 5. 2024..
U godini 2023 kompanija Keppel je isplatila 0,36 SGD kao dividende.
Dividende od Keppel se isplaćuju u SGD.
Naša analiza akcija za akciju Keppel Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Keppel Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: